- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Horario flexible
Buscamos a alguien apasionado y dedicado al Desarrollo Infantil Temprano
- Habilidades de liderazgo: Demuestra fuertes capacidades de liderazgo con la capacidad de guiar y apoyar a los Profesores Líderes y a otros miembros del personal.
- Compromiso con la educación temprana: Comparte una profunda pasión por la educación infantil y una dedicación a satisfacer las necesidades de desarrollo de los niños.
- Jugador de equipo: Colaborar eficazmente con los compañeros y el Director del Centro para alcanzar los objetivos de inscripción, retención y compromiso.
- Habilidades organizativas: Posee excelentes capacidades organizativas y multitarea para gestionar diversos aspectos de las operaciones del centro.
- Director del Centro de Apoyo: Asiste al Director del Centro en la gestión de las operaciones diarias, incluyendo la programación del personal, la matrícula y la planificación curricular.
- Desarrollo del personal: Mentorizar y guiar a los profesores líderes, proporcionando apoyo y retroalimentación para potenciar su crecimiento profesional.
- Supervisión curricular: Garantizar la implementación efectiva de nuestro currículo® propietario L.E.A.P., trabajando estrechamente con los profesores principales para adaptarlo a las necesidades individuales de los niños.
- Seguridad y cumplimiento: Prioriza la seguridad y el bienestar de los niños, asegurando el cumplimiento de las directrices estatales y federales.
- Comunicación con los padres: Colabora con los profesores principales para mantener informados a los padres sobre el progreso de sus hijos y mantener líneas de comunicación abiertas.
- Resolución de problemas: Aborda cualquier desafío dentro del centro, ofreciendo soluciones creativas y manteniendo un ambiente positivo.
- Título de Asociado y/o Grado con 12 créditos en ECE, desarrollo infantil
- 3 unidades relacionadas con el cuidado infantil plus
- 3 unidades relacionadas con la Supervisión de Adultos
- 3 Unidades relacionadas con la Administración
- 3+ años de experiencia docente en cuidado infantil
- Mínimo 1 año de experiencia como supervisor
- Permiso de supervisor de obra preferido
- Hablar español con fluidez es un punto a favor
- Debe tener certificación en RCP/primeros auxilios
- Autorización de huellas dactilares a través del Departamento de Justicia.
¡Solicita hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un entorno feliz y acogedor donde niños y familias prosperen!
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro currículo se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal cariñosos.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños aprendices a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
